根據職能劃分,一般的機器人企業內部技師級員工,大概可以分為四個工種。首先是工程師的助手,主要責任是協助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。
其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例,此類崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝,對機器人系統進行示教操作或離線編程,并調整打磨拋光系統各項參數,使機器人系統能生產出合格的產品。
此外,還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試,在裝備生產企業根據調試文件完成機器人單軸閉環參數調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關參數,最終使得機器人能達到出廠狀態。
而引進機器人的企業本身常常缺乏維修能力,因此高端維修或售后服務人員也必不可少。在機器人系統發生故障時,這一崗位的員工,需要根據故障提示代碼進行初步檢修,能清晰的匯報現場情況,并在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統標準配件的更換。采用機器人的生產線或將形成“技術人員+普通作業員”的標配,而且未來企業對懂機器人技術的人才需求將越來越大。
【工業機器人系統操作員典型人物案例】楊鑫:工業機器人產品經理
大學畢業的第一份正式工作一直到現在,雖然經過了快6年的時間,...(256 )人閱讀時間:2020-05-05【工業機器人系統操作員典型人物案例】安博士:智能數字化噴涂、
在英國求學與工作近十五年的安博士,剛回國的時候從事的是學院時...(310 )人閱讀時間:2020-05-05【工業機器人系統操作員典型人物案例】郭彪:從小白到機器人工程
剛從大學畢業,和大部分大學畢業生一樣,非常的迷茫,不知是從事...(173 )人閱讀時間:2020-05-05【工業機器人系統操作員典型人物案例】肖衛東:工業機器人研發企
曾在職業院校任職專業教師的肖衛東老師,機緣巧合下任職于國內知...(262 )人閱讀時間:2020-05-05