對于陳麗華來說,數字化管理師這個身份給了她第二次職業生命。陳麗華是廣東某公司員工,也是兩個孩子的媽媽,在陳麗華二胎休完產假回到公司后,她一度陷入抑郁。新生命帶來的喜悅,被職場不順帶來的焦慮和抑郁代替。陳麗華總是患得患失,覺得自己隨時都可能失業,直到領導委派了陳麗華一個新任務——學習數字化管理師,推廣數字化辦公軟件。
陳麗華自學考取了數字化管理師證后,一舉解決掉了公司管理上的最大挑戰——數據把控能力低。她用數字化辦公軟件很順利地在數字化管理平臺上將各區的業績做成了可視化圖,把公司的目標分解到各個部門,每個部門再把部門目標分到個人,每周進行執行力評價,目標和任務更明確了,提升了整個公司的效率。大家慢慢對陳麗華開始認同。數字化管理師這個身份帶來的認同和成就感,遠遠超出了她的想象。
(陳麗華圖/受訪者提供)
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